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JIUHANG CULTURE

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01

企业精神

 

勤勉奋进

树立努力不懈、奋斗不止的精神

Enterprise spirit: Diligent

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02

企业愿景

 

恒久远航

做中国建筑行业的百年老店

Corporate Vision: Everlasting Voyage

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03

企业使命

 

建造安居一生的好房子

 

Build a good house for a lifetime

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vns威尼斯vns9080文化八字方针

勤——勤劳,吃苦耐劳

勉——勉励自己,勉励同伴

奋——奋斗不息

进——追求进步,拥抱变化

恒——坚持不放弃

久——持续发展100年

远——远大的格局,广阔的视野

航——戒骄戒躁,稳步航行

vns威尼斯vns9080文化四大核心价值观

主人翁意识诚信忠诚共创共赢积极进取

这是描述信息
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开会必决策,无决策时定决策节点,无最好决策时做当下最好决策

敢于拍板,没人拍板的时候级别最高的人拍板

充分交圈,逻辑闭环,决策前积极发表意见,决策中不妄加揣度、肆意传播,决策后无条件执行

简单直接,低权力距离,不因官大而沉默,不因官小而无视

善于发问,敢于质疑,敢于挑战,敢于颠覆

多想多做多总结,有成果必分享,有分享必沉淀,有沉淀必传承

鼓励小白与专业高手同台竞技,为小白打造零门槛舞台

任何沟通汇报,先说结论,再说背景和原因

敢于打破陈规,在合理范围创造新思路

凡事汇报给选择题,不给问答题

不满时勇于提意见,同时建设性地给方法和工具,少说这样做不行,多说怎么做行

合理授权、既不做甩手掌柜也不能做长臂猿

领导多同理倾听,员工多换位思考

多给员工点赞赋能,公开表扬,私下批评

鼓励学习、倡导分享;鼓励厚脸皮、倡导试错

凡事使命必达,但提倡劳逸结合

重前策,少反复,重谋划、少莽撞

提倡男女交往在友谊的界限内有情有义有关爱

认真工作、快乐生活、工作家庭一手抓

敢于争取与自己价值对等的升职加薪

有娱乐精神,娱乐自己,娱乐他人

有激情敢拼搏,今天的最好成绩就是明天最低的要求

遵守制度的基础上灵活变通,化繁为简,做制度的“设计师”,不做流程的“奴隶”

胡乱吹捧、拍马屁、阿谀奉承,不经过脑子就把领导的话当圣旨

以“一直都是这样干的、这是威尼斯手机版娱乐场的规矩、我/威尼斯手机版娱乐场部门说了不算,你别来找我、公司制度就是这样,你爱干不干、领导就是这样定的,不合规矩也没办法······”为托辞不作为、不阐明要义、不解释公司立场粗暴怼人、不想办法解决问题

只考虑个人利益,不顾公司长远发展,遍地挖坑

强迫陪酒、伺候领导、滥用职权、刷存在感、搞个人英雄主义、搞小团队、拉帮结派、任人唯亲等一切形式的官僚主义

关系好的什么都好,关系不好的什么都不是

没担当的甩锅侠,推卸责任、溜之大吉

只接受表扬,经不起批评,对别人咄咄逼人,对自己的问题视而不见

过度玻璃心

给领导拎包、开车门、端茶递水、利用公司资源办私事

只有态度,没有行动;只喊口号,没有成果

邀个人功,贬低团队,强调自我

无效加班,苦劳等于功劳

领导一言堂,无讨论无交流

简单直接不等于简单粗暴;语言暴力、行为暴力

不尊重他人劳动成果,嘲笑他人努力过程

自私自利、小气抠门、闭门造车、深井病

领导亲戚、‘亲信’狐假虎威、造权弄势;做下属的“保护伞”,在领导的“保护伞”下招摇撞骗

搞私人关系,违背制度

为达目的不择手段,甚至违背公司经营原则

不思进取,得过且过,掰着手指过日子等工资

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